Waarom Intercoaching?

De zorg zal de komende jaren steeds complexer worden. Dit heeft gevolgen voor het werk: de behoefte aan gekwalificeerd personeel wordt groter. Gunstige werkomstandigheden zijn daarom van belang.

De Gezondheidszorg in Nederland is in beweging. Aandacht voor ontwikkeling en groei van de individuele medewerker en het faciliteren daarvan levert energie op in het werk. Het bevordert het werkplezier en tevredenheid en draagt bij aan de kwaliteit van het werk, de goede sfeer en samenwerking binnen de (teams) organisatie.

Coaching kan een bijdrage leveren aan de groei en ontwikkeling van de coachee. Intercoaching ‘dicht bij huis’ kan voor werknemers een laagdrempelige manier zijn om de stap te zetten samen met een professionele coach te onderzoeken hoe je verder kunt groeien en bewegen en wat hier voor nodig is, in plaats van uit te gaan van het probleem. 

Wie kan een beroep doen op de intercoaches?

Intercoaching is bereikbaar voor alle werknemers die vragen hebben die gelieerd zijn aan het werk. Denk hierbij aan vragen over het bewaken van eigen grenzen naar cliënten en collega’s, het zoeken naar nieuwe uitdagingen in het werk of het (her)vinden van werkplezier. 

Hoe ontwikkelt u uw intercoachings bureau?

Ons bedrijf heeft post-hbo opgeleide coaches met ervaring in het ontwikkelen van interne bureaus op het gebied van coaching. Uiteraard verzogen zij coachings- en intervisietrajecten, maar kunnen u ook adviseren bij het ontwikkelen van uw intercoachingsbureau.